咨詢久經沙場的HR們

咨詢久經沙場的HR們

又到了一年一度的春節時，自然而然伴隨著績效獎和年終獎，本來是打算熬過這個年底拿到我應得到的績效2800元和差不多5000元年終獎，明年再把公休休完就辭職的，因為這公司每天都有讓人心慌慌的感覺，可真是人算不如天算呀，公司似乎看穿了這一招，說是在發績效獎個年終獎之前三天把勞動合同續簽了，然后再發獎金什么的，全體員工都是一樣，面對這樣的情況，我該怎么辦?希望各位資深HR們給我這個剛出校門的丫頭一點建議，不甚為感!

[咨詢久經沙場的HR們]相關文章：

1.hr如何面試hr

2.非人力資源經理的人力資源管理 實戰選才 招賢納士

【咨詢久經沙場的HR們】相關文章：

親愛們：HR加油！07-09

HR們，節日快樂！07-11

HR們上司們，都來說那些好玩的離職理由07-11

HR們績效害了你,還是幫了你?07-11

寫在魚給HR們的第九封信07-10

離職，HR們準備好了嗎？07-12

HR們，到底你們是要單身還是非單身？07-11

HR們，請教你們一個問題07-09

HR 們，如何看待應屆生曾獲的獎學金？07-10

所有的HR們，在你們招聘的時候你們更看重什么？07-12