人力資源管理者是要專才還是全才?

人力資源管理者是要專才還是全才?

從事人力資源管理工作的朋友，應該都知道，人力資源工作是一項長期與人找交道的工作。他的任務是為企業提供實現企業目標所必需的合格的人力資源，并通過運用各種手段、方法、方式來調動其工作積極性，同時開發其潛在的潛能，即充分發揮人力資源的積極作用，為企業服務。因此，不斷提高人力資源管理的水平，最大限度地發揮人力資源在企業中的作用和效能，是人力資源管理者的條款和目標所在。 那么你認為HR是全力還是專才更能勝任這份工作呢？

【人力資源管理者是要專才還是全才?】相關文章：

專才與通才，HR該如何選擇？05-25

人力資源管理者的職能03-24

上海全才家教怎么樣？07-11

要放年假了，還是當學生好,沒壓力07-10

職業規劃咨詢：要興趣還是工作？07-10

要年終獎，還是要機會，大家幫看看？07-12

關于人力資源管理者現狀談07-10

教師實習總結要手寫還是打印07-10

工作著，月工資3500，還是要找兼職07-10

SEO發外鏈是要指向首頁還是內頁07-12