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大學生經驗交流會發言稿（精選13篇）
在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那要怎么寫好發言稿呢？下面是小編為大家收集的大學生經驗交流會發言稿，希望能夠幫助到大家。
大學生經驗交流會發言稿 1
各位同學：
大家好!
自主管理是我系學生管理工作的一種新的嘗試，對我們來說，也是用心的嘗試，通過嘗試，我們的孩子在成長，我們的老師在成長，成長是快樂的，今天我想與大家共同分享。
一、分享學生在自我教育中的成長快樂
班主任是班級管理和學生教育工作的主體，班主任工作是學生管理與教育的中堅和骨干力量，工作辛苦責任重大，在座的每一位擔任班主任的老師都深有體會，要想讓我們的學生有良好的行為習慣、熟練的專業技能，需要班主任付出艱辛的勞動，晚自習、學生出勤、宿舍衛生、教室文化都要班主任指導、監管，可老師們從沒有半句怨言。能不能把班主任從繁雜甚至瑣碎的工作中解脫出來呢?怎樣才能把班主任的苦干變成巧干呢?一次偶然的機會打開了我們的思路，學院按排去三職專參觀學習，在校園里我發現了一盆盆的鮮花，每一個花盆上除了學生們繪上的圖案還署上了班級的名稱。為什么會有班級名稱?放在這兒就沒有學生破壞嗎?帶著疑問我咨詢了三職專的相關領導，得到的答案很簡單，這是班級承養的，學生們自已養的當然自已會來維護。原來學校通過讓學生們參與學校的每項管理事務，讓他們感到自已是這個校園的主人，用這種方式來培養學生的責任心，增強學生的責任感。
受到啟發后我們開始嘗試，首先學生的事讓學生做。在學管員老師的指導下從學生會小干部的管理入手，讓學生會按部門職責分擔系內的各項常規檢查，每日一上交，每周一匯總，檢查結果做為本周班級量化考核附分的重要依據。得到啟發引導后，小干部們還設計出了班級管理自查表，由班干部先自查，班主任確認簽字后，學生會再進行核實和抽查，同時老師們也開始改變班級內務的管理辦法，班上的事務讓學生們學著自已來做，部分班級開始試行了值周班長制度。班內的事務分到了每個同學，如08電二在其入校的第二學年試行了值周班長制，我從班委會記錄中摘錄了一位值周班長寫下的值周記錄：“原來我最討厭打掃衛生，我當值周班長的頭一天，發現有學生不打掃宿舍衛生，便去罰他，他反駁說，你以前總是不打掃衛生，還好意思管別人。一句話，使我心里感覺很不是滋味。以前班委管自己時，我還不愿意聽，今天輪到自己當班長，才體會到當班長真不容易”。這個班在試行值周班長制度后，一些自我約束能力差的同學在經歷過班級紀律自主管理的洗禮后，都深有體會。一方面學會了尊重別人，理解別人;另一方面，也在別人身上看到了自己的缺點和不足。很多學生參與班級管理的工作積極性被調動起來了，班容、班貌也有了改善，繼而更多的班級在班主任老師的指導下開始有了學生們自已主持召開的主題班會、班級問題研討會，漸漸地班級管理質量提高了，老師們盡管還在忙，事事還需要指導，但效率提高了。更多的學生則象08電二那位值周班長一樣開始反思，學生的個人行為習慣開始改變，常規的出勤、衛生、班級文化檢查等學生干部們都能自覺地完成，而
象衛生掃除、班級文化布置等事務班主任不在場學生們自覺完成的次數越來越多，事實告別我們如果能調動所有班級成員參與班級管理的主觀能動作用，使班級“人人有事干、事事有人干”，那么就能在民主和科學的管理中提高學生自我管理和自我教育的能力，促使學生各項素質不斷提高，同時，也能把班主任從煩雜的班級瑣事中解放出來。
其次學生的活動學生辦。隨著“人人有事做，事事有人做，人人都做班級的管理者，人人都是班級的主人”管理思路不斷深化，學生們開始承辦系內各項事務、班級開始承辦系內的各種活動，如走廓的文化布置、門廳宣傳櫥窗的美化、學習小組承辦的板報、壁報，興趣活動小組承辦的國學天地、學習園地，班級承辦的演講比賽、歌詠會、征文比賽、健球、藍球比賽等，我們驚喜地見到了孩子們完成的活動宣傳海報、制定的活動計劃、完成的活動總結及活動效果分析，并驚奇地發現走廓里的宣傳欄、教室里的壁報、講臺上的鮮花幾乎沒有學生破壞，反而有學生在不斷地維護并定期更新。更讓我們頎喜的是從08級的學生開始，孩子們畢業離校前的行為發生了巨大變化。以往因浮燥而導致的出勤率低、不服從班級管理、不參與系部活動的現象越來越少，如08級兩個高級班是在參加完“校園文化藝術節”以后順利離校的，走之前不少孩子還留下了洗干凈的校服，這些校服在今年春季的運動會上被 11春季的學生穿上運動場，解決了春季生沒有校服無法參加活動的問題;09高電班也是在參加完12月份的“生命教育月”活動才離校的，離校前他們還承辦了全系的歌詠比賽;08
電一和80電二今年離校前不僅僅參加了各項活動，他們的宿舍還一直都是優秀宿舍，教室的文化建設直到離校前在全院的評比中還是名列前茅。無論哪一級學生都沒有在離校前發生過打架、破壞公物的事件。事實說明我們的管理思路是對的，2014年上半年我系正式成立了學生自主管理委員會，為真正實現“計劃學生訂、形式學生選、問題學生析、效果學生查、總結學生做”提供了組織保證。通過自管委的常務會議學生們自已修訂了一日常規、班級量化考核辦法，就系部及班級管理問題自管委的.學生們也經常做下來討論一番，不少學生提出了很好的建議，象晚自習管理辦法、走廓的文化建設、問題學生的監管等等。當然由于我們還處在初級的嘗試和摸索級段，班主任還要不停地及時指導、幫助學生科學地策劃班級管理和學生活動，督促班級整體工作，感覺還是很累。相信在不久的將來，老師們會被從繁雜的班級事務中解況出來，變身為走回幕后的高參。讓學生在自我教育、自我管理中健康成長。
二、分享學生在活動參與中的成功體驗
這是一個參加社團小劇社表演后的學生寫下的感想：“本以為只有明星才能站在這樣的舞臺上，原來我也行啊，放假我一定把演出錄像帶回家，讓爸媽也高興高興”，字里行間流露出的自豪和自信清晰可見。
大家都知道來咱們學校讀書的學生多數文化基礎差，缺乏自信，在性格心理方面表現為自卑、敏感，在行為能力方面表現為盲從、平庸。怎樣引導這些學生通過參與一些健康的校園活動，來改變或著克
服這些缺點呢?學生們提出利用很難管理的晚自習開展點學生感興趣的活動。很快學生和老師達成了共識，第一堂插花和剪紙課在劉琳老師的幫助下開課了，由于課程性質所限，當時參加聽課的學生多數都是女生，漸漸地有些男生也開始跟著學，孩子們的注意力開始轉移。根據需要我們又陸續開設了板報壁報的設計方法、布藝制作、形體舞蹈，常用辦公軟件應用等活動課，孩子們根據自己的喜好可選擇不同的活動課。值得一提的是我們的班主任都犧牲了休息時間，不計報酬，分別選擇并承擔了不同的活動課教學管理工作，利用活動課時間與學生一起交流才藝溝通感情。參與活動課的學生越來越多，學生的作品做得越來越精致。特別是剪紙作品，幾乎每個班都有剪紙高手，學生們的剪紙作品不僅僅用來裝飾班級的文化宣傳欄，還被用在賀卡、親情卡里，送給父母、朋友。我們的舞蹈、情景劇、青春鍵美操、瑜珈表演等頻繁地出現在學校的各個舞臺上，很多孩子第一次有了成功的喜悅和體驗。更多的學生感覺到“以前沒有做到的，現在做到了”，“經過努力可以有更大的提高和進步”。孩子們開始對自身的發展充滿信心。抓住這個時機，我系于今年上半年成立了“電動力學生社團”，把原來的活動小組統一規劃成一部兩社，即才藝部、小劇社、“春華秋實”報社。學生們制定了社團章程，設計了團標。有了自己的社團，學生們的活動組織更加規范了。為了保證社團活動的持久開展，上半年配合全院學分制的實施，我們修改了學生的德育學分賦分辦法，把學生參加各項活動的情況及受獎勵情況進行量化賦分，并折算成學分
計入學生的總學分中，并且把德育學分直接與學生的各項評優掛鉤，大大提高了學生參與各項活動的積極性。
通過不斷的嘗試我們的體會是：社團是校園文化建設的重要載體，能促進校園文化建設向多渠道、深層次、高質量的方向發展，最終形成一種看不見、摸不著，但又充塞其中，四處洋溢的具有鮮明特色的濃郁校園文化氛圍，影響著每一位學生，并輻射向周圍社會區域。而學生社團是學生自我教育和同學間互相促進的良好形式，有助于充分調動學生的積極性，主動性，培養其自主的精神和獨立品格，使學生在活動中不斷認識自己、把握自己、提升自己，讓每一位學生都健康、快樂、自信地成長。
既然是一種嘗試，難免要遇到各種問題，在各項管理細則的推進過程中，我們有以下體會：
1、在實施學生自主管理過程中班主任的誤解及困難
實施自主管理，并不是弱化或忽視班主任管理，不是不管而是有效地管。前期，班主任會面臨很多困難，既要及時指導，還要幫助學生策劃活動，督促學生工作，要求班主任能高屋建瓴地把握班級發展趨勢，避免自我管理隨意化、無序化，陷入自我管理誤區。這對班主任是一個巨大的挑戰。
2、管理失范
社團工作應避免好大喜功、盲目發展會員，而做事又“時冷時熱”，有了興致搞一搞，不耐煩了扔一邊，這對參與社團管理的老師請出了更高的要求。
3、學生社團活動的場所和資金難以保證。
4、學生社團指導教師的地位和待遇不明確
許多班主任、學管員在學生社團的組織和指導過程中付出了大量勞動，無法計工作量，又不作為工作考核、評優、升職的條件，可能會影響其工作積極性。
教育不是匯報時的總結、評比時的數據，而是教師與學生共度的生命歷程，共創的人生體驗。教育的最終目的是促進學生的最優化發展，作為一名從事學生管理工作的人員，應該當好學生健康成長的指導者和引路人。讓我們都伸出雙手，拿出全部的愛，扶好我們的孩子們走穩這一步，去享受和同學們一起成長的幸福、快樂吧。
大學生經驗交流會發言稿 2
各位同學：
大家好!
今天晚上開學習經驗交流會，這對我們大多數的大一學生來說，是一件既新鮮又期盼的事。上了大學前，大多數同學們都習慣教師的輔導,但現在我們在學習上幾乎處處碰壁，沒有了高中老師那樣悉心的教導，我們竟然難以開展學習活動.會前，同學們都興奮,有了學習方法的指導。
會中，鄧潔英師姐，蔡黨弟師姐，何敏儀師姐用她們生動的語言，形象的比喻，結合自身的經歷，給我們上了一堂讓我們受益匪淺的課。比如蔡黨弟師姐說了自己在英語方面的`學習經驗。她說，首先要給自己定一個目標，不能太低，也不能太高，就像在大海中航行，沒有了指標就沒有了方向，也就找不到彼岸。但是如果目的地太遠了，船員們盡千萬苦都無法到達，也只會使自己失去信心。一如航船，在學海中的我們，沒有了方向，也只能處處碰壁，最后撞個頭破血流。有了方向，卻定得太遠，試了三次還是達不到的話，只能成為學習的枷鎖，動彈不得。當然，如果觸手可得的話,只會讓我們夜郎自大,驕傲自滿,喪失前進的動力.
與蔡黨弟師姐不同的是，鄧潔英師姐則介紹了勞逸結合的重要性。她說她有一個室友，因為家庭施壓太大，再加上自身成績不是很好，所以總是拼命的學習，為了過英語四級，她就吃了半個月的速食面，還自修了其他的課程，去市里考各種各樣的證書，為的就是在將來的就業中多一份籌碼。她的生活就是四點一線，圖書館-宿舍-教學樓-飯堂，有時甚至經過飯堂都顧不上吃,更不用說去活動一下了。結果，在一項重要的考試前，她病倒了，雖然過了，但卻考不出理想的成績。她的學習精神是我們所提倡的，但這種做法我卻不敢茍同。俗話說："身體是革命的本錢。"況且這樣做，也只能是事倍功半的效果。
何敏儀師姐則教我們如何調整學習生活，并與生活規律相結合。正如她所說的，生活中有許許多多的細節是我們所遺漏的，最多的就是各段小小的空余時間。比如說，在飯堂排隊打飯的時候，會學習的人就會先拿個小本子記下各種學科的學習重點，以便排隊的時候看一看，這樣一二天能記住一個重點，一年就能記住一百多個重點。又如，有的人喜歡看外國的影劇，卻只看中文，其實只要注意聽一下，看一下字幕，遇到喜歡的對白跟著說兩句，英語口語自然不會差，還如有的人喜歡聽英文歌，卻不知道所唱何物，不妨試下聽歌寫詞，再對一下，不僅能使自己更熟悉這首歌，說不定還能唱得動聽。原來我們竟然浪費了那么多時間，我們不應該再讓時間從指間流逝了。
會議快結束了，接下來是面對面交流時間，同學們都踴躍提問，并且都得到了滿意的答案。同學們一個個信心十足的樣子，看來他們已有方法去面對那些難題了，我也相信他們一定能解決。
會議結束了，師姐們在我們的掌聲中離開了教室，以往的堅冰方法已經化開，我對未來的大學生活充滿了憧憬，真希望像師姐一樣，明年能向師弟師妹們介紹我的學習經驗!
大學生經驗交流會發言稿 3
各位同學：
大家晚上好!
作為學長，首先要恭喜你們能如愿考上大學。
我是來自10級包裝工程(1)班的xxx。
或許，你們當中的有些人現在還沉浸在高考失敗的痛苦中，的確，一年前的我，在那個七月，情緒也很低落。不過，我們還是幸運的，因為我們有機會來到了哈爾濱商業大學。雖然，商大并不出名，沒法跟名牌高校相比。但商大能提供給我們一個跳板和繼續向上發展的平臺。不要因為來到這所你認為不起眼的學校而感到失落，記�。耗銈兊�.態度決定一切。
開學已經將近一個月了，相信有不少同學還沉浸在喜悅之中。激動之余，或許你們潛意識中也會有種忐忑和迷茫。這些都很正常，很多新生都會遇到這樣或那樣的問題，然而大家不禁會思考：大學四年的生活會怎樣，四年后的生活又會怎樣?其實，這種疑惑、迷茫，這種對大學生活的不適應，是每一名新生都將面對的問題。但是，請相信，它們必定會伴隨著成長而逐漸消失。接下來，我以過來人的身份給你們5個詞語參考建議，希望能夠帶給大家些許幫助和啟迪：
“自信”——自信是做好任何事情的根本。處于這個階段的我們很容易不自信，人首先要相信自己，別人才會相信你。所以我們要努力克服自卑心理，加強自信心的訓練，要認識自己不自信的來源，認識自己的長處和優點，要揚長避短。只有擁有自信，才能收獲成功。從今天起做個自信的人，暗示鼓勵自己“我能行!”
大學生經驗交流會發言稿 4
大學生朋友們：
今天我們召開大學生座談會，一方面是溝通交流，增進感情。另一方面是相互學習，共同提高�？梢灾v，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝!希望大家繼續努力，百尺竿頭、更進一步。借此機會，我談三點感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發。
第一，發展需要人才。近年來，在國家人才強國戰略、人才發展規劃的引領和推動下，全國各地和各大企業單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進、培養和使用力度，人才的發展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現代化建設正處在質的飛躍階段，大量新技術裝備集中投入使用，許多技術需要進一步深化完善，一些新的技術難題有待突破和解決，需要大批專業人才。其次，隨著鐵路系統機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無法形成梯隊，一定程度上制約著鐵路的發展，人才在企業發展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的`大學生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實現著自身的價值。
總之，我覺得大學校園就是人才的發源地，在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業的棟梁。
第二，發展需要舞臺。最近網上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明環境很重要;騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業成長、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現自我的良好環境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運營、動車組大量開行，可以說是機遇和挑戰并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會。其次，段領導班子高度重視大學生的培養工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動，不斷提高了大學生的整體素質，并通過公平公正的環境，唯 才是舉的機制，選拔了不少優秀的技術人才、管理人才和創新人才充實到管理崗位。在我段發展的長河中，有不少大學生都走上了領導崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華、大顯身手。
有了光源，金子才能發光;有了舞臺，歌者才能璀璨;有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇，有一個炫目的爆發。
第三，發展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創造力，是各項改革創新有力的支持者和推進者。當前，鐵路發展已進入一個極為關鍵的時刻，改革仍在持續推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進企業發展中的價值和作用。這里，我有三點意見供大家參考。首先，在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作，刻苦學習鐵路新知識、新技術，不斷優化知識結構，努力成為基礎扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的`建設，把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創業的本領。其次，在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉，經受考驗，增長才干，歷來是我段培養和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環節的工作，尤其是新入路的大學生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業業，才能夠干出一番事業。再者，在思考中總結經驗。隨著鐵路發展越來越先進，光靠力氣能干的工作越來越少，需要動腦子的崗位越來越多，這就要求我們結合理論和實際工作，多總結、多思考。
朋友們，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會實現，我們建設美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現!
我的講話完了，謝謝大家!
大學生經驗交流會發言稿 5
各位領導，各位同事：
大家好!
今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們新入職大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
我叫羅江秀，畢業于云南熱帶作物職業學院農業經濟管理專業，進入中國石油將近七個月時間，目前在茶城加油站擔任加油員。從我離開校園踏上工作崗位的這將近七個月時間，我的感受和體會很多。下面就我工作中的一些體會和認識同大家做一下交流，不妥之處請各位領導、同事批評指正。
記得剛進中國石油的第一天，一位長者給我講了這樣一段話：中國石油是由基層的員工支撐起來的，在那里可以學到很多東西，年輕人不要眼高手低，要沉下去，穩得住，戒驕戒躁，這樣才能成長進步的更快。就這樣一直揣摩著這些話到了油站。
剛做加油員的時候，手中的筆桿突然換成了加油槍，重量一下子就翻了幾倍，從身體和心理上都有很多不適應。記得那時候的自己每天都很疲憊，上完班倒頭就睡，枯燥而勞體的工作難免讓我產生了很多浮躁的想法。但是，想想那些話，有時候就能靜下心來，繼續踏踏實實的工作，慢慢的熟悉了環境，也嘗到了工作中的得與失，并且在周圍同事的關心和幫助下，這種不適應感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。
一次油站組織我們觀看張本荷的先進事跡宣傳片，看完后對我的觸動很大，張本荷一個農村的小姑娘從進入中國石油開始自始至終都秉持“關注細節，用心去做”的工作理念，一個小小加油員終成大器，成為中國石油十大特等勞模，有這樣的榜樣在我們身邊，更應該值得我們去借鑒和學習。慢慢的我開始意識到，提槍加油并不是想象中的那么枯燥，事情雖然簡單，可要把簡單的事情持之以恒的做下去，那就是不簡單。提槍加油就像是我們的生活和工作，有很多反反復復的地方，可如果要帶著思考去反反復復的做這些事情，你一定會有所收獲。帶著思考去工作，帶著思考去提槍加油，換個角度去考慮自己的處境，衡量自己的得失，有時候就會豁然開朗。很多問題，換個角度，就能發現解決的辦法。工作當中，換個角度去思考，就會發現寶石花下的我們，其實笑的很美。
加油站從事的是服務行業，在油站每天都會面對形形色色的顧客，遇到了許許多多的問題，有時候甚至會被顧客責備和謾罵。記得，剛去油站的第三天，因為服務不到位被顧客責備了幾句，當時我的眼淚刷的一下就流出來了，心理面說不上來的委屈。一個人站在陌生的加油現場，看著那沉重的加油槍，感覺自己很無助。事后，同事給我講了很多關于她們和顧客的之間發生的故事，告訴我她們應對的方法和技巧，這些經驗讓我在之后的工作中順利了很多。在以后的工作中，我都盡職盡責的去做好自己的本職工作，真誠去服務每一位顧客，時間長了，就會發現，其實每一位顧客都很好去對待，將心比心，以誠相待，再挑剔的顧客也能被我們的親情服務所感化。
回想這半年多的工作經歷，我很感激這份工作給我帶來的酸甜苦辣，曾經的那些抱怨和不滿，隨著時間的推移已經慢慢消散，相反，我的思想開始慢慢變得的成熟，也讓我樹立了正確的人生觀和價值觀，而不再是校園式的天方夜譚。那些責罵聲和爭吵聲，現在回想起來，其實就是鞭策我不斷成長的一劑良藥，讓我真正的扔掉了學校和家庭的.保護傘，從以前那個自以為是的小丫頭，變成了今天可以獨當一面，去獨立的解決一些問題的合格員工。
很感激，我遇到了一群可愛的人。這個團隊讓我在成長的道路上少走了很多彎路，同時這個團隊也讓我體驗到了大家庭的溫暖，我們一起笑，一起哭，一起鬧，半年時間建立起了深厚的友誼;愛崗敬業的油站經理，即使出門在外也總是心系油站、心系員工，在她的關愛和幫助下，我逐漸改掉了自己的一些壞毛病，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事，在三尺油島上發揮自己的光熱;同時兢兢業業的公司領導更讓我感受著“情系基層，服務基層”的樸實工作作風。上個月二十七號，雷雨交加持續了一整夜，深夜我們接到領導的電話，詢問油站是否能夠正常營業，油罐區雨水有沒有侵入卸油口，加油站員工都是否安全在站。這讓我們更直觀的感受到領導心系油站，關心員工的真情實意。在這樣的領導班子，有這樣的團隊氛圍，更加堅定了我最初的選擇。
時間的累積讓我對中國石油這個大家庭產生了更多的熱愛。七個月時間我發現自己收獲，遠遠的超出了自己的想象。在中國石油我更清楚的認識了自己，也更加明確了自己的奮斗目標。心有多大，舞臺就有多大，我相信在中國石油這個大舞臺上，只要我們去努力，去奮斗，就一定能舞出自己精彩的人生。
謝謝大家!
大學生經驗交流會發言稿 6
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
電腦知識我最棒，靈活運用我能行，我了解電腦的基本概念及基本構件名稱和功能，清楚電腦的重要性及社會發展的意義。會用啟動的基本技能和簡單的操作方法。會使用一種漢字全拼輸入法和進行文字、圖片的簡單處理。我叫鄺華，來自TC電商1201班，我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我性格開朗，隨和。今天我非常榮幸能夠站在這里，和新華學子同臺PK，我感到非常高興，我希望通過今天的演講把自己展示給大家!
現在許多人都說90后是垮掉的一代，評價90后的詞語大多都是自私、自我、沒有責任感，而作為90后的我卻覺得這樣的說法太過偏見了，在我們身上也有著屬于我們自己的優點，可是我們卻也不能說這些詞語都是毫無根據、憑空捏造的，就在此時我們可以仔細的看著我們自己，看看這些評價在我們身上，有沒有相符合的地方，大家想想比起小時候，比起中學時代，比起幾個月前剛來到這所學校時我們，如今的我們在思想上、態度上、價值觀上是不是都有所改變了呢?
想想兒時的我們，不知大家是否還記得《童年》這首歌，歌詞有一句是這樣寫道：“黑板上老師的粉筆還在拼命嘰嘰喳喳寫個不停，等待著下課，等待著放學等待著游戲的童年�！边@首歌正是我們美好童年的表現，那時的我們會為了老師的一個表揚、一顆水果糖、一部好看的動畫片而滿心歡喜，也會為了結交一個朋友而付出真心，那時的我們天真無邪，生活中有的是美好。在想想讀中學時的我們，中學是我們奮斗拼搏的歲月，為了中考、高考而努力拼搏，那時的我們經歷了多少個不眠之夜，承受著多大的壓力，為的就是一個目標，當時的我們都沒有放棄，用我們奮斗的毅力撐了過來，那時的生活雖然辛苦但卻很充實，那時的我們刻苦努力，生活中有的都是奮斗。
在想想一年前填報高考志愿時的我們，那時的我們雖然憂傷，沮喪，也十分消極，但是我們有一顆熾熱的心，一顆懷有夢想的心，一顆對大學生活充滿著期待的心，那時的我們青春熱情，生活中有的都是夢想。但是如今的我們呢?這些東西在我們內心還剩下多少?
我們早已不會覺得生活像童年般那么美好了，早已不會用一顆真心去認識每一個朋友，早已不會為了學習而刻苦看書到零晨，早已不會為了一件事表現出是喜歡還是厭惡，也早已忘記了什么是夢想，什么是理想了，現在的我們剩下的只有一顆不滿而平淡的心了，對于感情我們看的只有金錢，對于社會我們有的只有抱怨，對于生活我們也只看重自己，可是以前的我們不是這個樣子的，為什么現在我們的想法都改變了呢?
為什么我們以前所珍惜的東西現在在我們看來都一文不值了呢?我們原本應該豐富多彩的大學生活，現在卻變成了暗淡的灰白色，我們原本熱血沸騰的心，現在卻冰冷封閉了，是什么改變了我們的生活?許多人會說，那都是因為我們沒有走進夢寐以求的象牙塔，那都是因為我們沒有生活在理想中的生活環境，那都是因為生活太多的不公，那都是因為我們沒有更好的機遇，那是我們將一切都看淡了，不愿再去追求，平平淡淡就好，曾經的我也有過這樣的想法，可是現在我發現，不是這樣的，我們的想法太偏激了，太消極了，主宰人生的是我們自己，而放棄人生的也是我們自己。
現在的我們正是青春年華，是應該為了理想而努力拼搏，努力奮斗的時候，不要回首過去，為了過去的不公而后悔，也不要再超凡脫俗，懷著一顆平淡的心去生活，現在我們應該向前看，為了更高的目標去努力，去學習，也不要再虛度光陰了，我們要學習的東西還很多很多，夢想與現實只有一線之差，青春與衰老也只有一步之遙，為了我們的人生不再有更多的后悔，現在就應該把握住青春。
我們應該覺醒，應該用什么來追求自己的未來呢?應該用知識把自己武裝起來，因為我們是新一代的青年，我們所處的年代不允許我們落后，然而知識是我們向時代進軍的籌碼，誰都知道“知識就是力量”的道理，而且我們終將會戰斗，都會攀援，都會步入社會，那么知識就是我們飛翔的翅膀，奮斗也是我們唯一的選擇。
奮斗對于我們來說也是一個成長的過程，在奮斗上的過程我們總會遇到困難，就像蘇軾所說的那樣“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺、”困難總是伴隨著我們。但現在我們僅僅面對的是單純的'生活、沒有工作的憂愁，沒有工作的煩惱，沒有養家的責任、，有的或許就是學習上的苦惱，友情上的障礙，家人的不和則是苦澀的，或許這些是奮斗的歷程必經的。古人不是有說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨、”嗎?想象五四期間，那些青年不是帶著滿腔熱血不顧一切的前進嗎?
他們頑強的抗爭著，不屈的奮斗著。因而我們應該感謝奮斗的歷程中的困難。是它們讓我懂得什么叫生活，告訴我們生活需要拼搏。我們今后的路還很長很長，然而我們是年輕的，我們適逢盛世，理當不負盛世，生逢其時更應奮斗其時。
同學們從現在開始，拿出我們嘗試的勇氣，拿出我們青春的熱情，在畢業之時，再回首，我們沒有平淡、遺憾的青春，有的只是我們努力拼搏奮斗的豐碑!
所以在此我想說，同學們從現在開始，為了我們的青春，為了我們的理想，努力奮斗。那么，所有新一代的青年們，讓我們一起放開腳步奮斗起來吧!
大學生經驗交流會發言稿 7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫宋xx，今天非常高興能參加此項座談會，這是礦上對我們的重視和重視，在此我真誠地的感謝領導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約集團了鶴煤公司。在煤炭資源行業兼并重組的背景下，20xx年12月5日河南煤業化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業化工集團，靠創新和機制，靠新穎管理模式有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經濟寒冬，更順利的實現匯集了企業和產業的深度融匯，創造了一流的業績，驕傲地東進了世界500強企業。作為其中六名管理人員微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了涼爽基克維澤區的溫暖和力量，感受到了公司先進的`文化理念，卓越的管理經驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不居功礦山對我的培養。
工作以來，我一直在艱困的區隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現場，非常積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區隊安全生產出謀劃策；工作中，我積極推動地適應環境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發展在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極主動積極改變自我，適應環境。俗話說：“物競天擇，優勝劣汰，適者生存�！敝挥形覀兎e極地融入環境，適應環境，才能穩定，方可發展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的戰斗力、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產做出貢獻；第三點我們要適時展現自我，勇于擔當。俗話說：“不想當的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，剛正謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為三名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的.責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發生，影響施工質量，對工友生命和企業利益產生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現場跟班、多到現場測考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好承襲和繼承創新，
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環境，越能磨練我們的意志，越能激發我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些傳統美德財富必將更加堅定我們的美德，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家互相合作，和衷共濟，風雨同舟，為六礦更加更加輝煌的明天而努力！謝謝大家！
大學生經驗交流會發言稿 8
各位領導，各位同事：
大家好！
今天在這里召開大學生座談會，這是廠領導對我們大學生的關心和重視，同時也為在座各位提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹：我叫xxx，今年26歲，畢業于華東石油大學石油地質專業，目前在采氣二區地質組進行實習。參加工作已經八個多月了，經驗之談不敢當，借此機會跟各位談一下工作中的一些探索和體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。
為進一步增強青年的責任感、使命感，優化創新環境，搭建創新平臺，為廠持續有效發展提供人才保證和技術支持，廠舉行了“講理想，比貢獻”活動，在此次活動集中傳達學習的基礎上，又通過網絡了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進事跡，深刻學習與領會侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛國、奉獻、敬業、創新的精神，以及石油石化工業的創業史、創新史。
感動于他們以國家為重、事業為先的愛國情懷，當國家需要海外留學生回國服務時，他們毅然舍棄優越的工作生活條件，返回祖國。
感動于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，他甘為人梯，傾注心血培養了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創新水平不斷推升。
感動于他們為石油化工事業嘔心瀝血的歷程，一次又一次地研究試驗，攻克一個又一個技術難關，滿足了中國航空、航天、核工業發展的特殊需要，使中國本來十分落后的煉油工業技術很快接近當時的世界先進水平。
感動于他們銳意進取、不斷開拓的創新精神。他們帶領科研團隊，不斷探索新思路、開拓新領域，率先在石油煉制和石油化工科技前沿開展導向性基礎研究，不斷取得新的突破，為石油煉制和石油化工技術的創新提供“新式武器”。這種銳意進取、不斷開拓的創新精神正是集團公司改革發展不可或缺的動力源泉和寶貴財富。
半年多的工作閱歷，對于侯老、閔老的精彩人生來說，是那么的微小，對了解一個有著多年發展歷程的企業來說確實略見一斑，對于為廠發展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我在采氣二區半年多的工作具體談下：
在站上上班幾個月后，我對站上的流程、各種操作已經能熟練掌握。這時，我又來到區技術組實習。技術組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的兩位副經理也就比我大兩歲，年齡上沒有大的差距，使我跟快的融入了這個集體。到技術組的第一天，侯經理就對我說，到采二的技術組實習工作是一件非常累的`事情，這對你們是一個考驗，如果你們哪天覺得干不下來，那么請你們離開。他還開玩笑的對我說：“如果你對哪個人有仇，那么你就讓他去技術組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個人好，那你讓他到技術組來，二區的技術組就是一個大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起，我就暗下決心，一定要在這里快速進步，把自己練成一塊好鋼。
水方法的改變，是文23-19井的氣量從1.9萬方上升到2.4萬方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時我開始參加值班，我并不局限于所承包站的氣井，而是將全區的氣井的井史資料仔細研讀，觀察各井每天的生產情況，總是在想各井的生產制度，各項措施是否合理，能否進一步優化。由于在站上實習的時間短，有的站的井位我還不知道在哪里，我就和我區的董一有一起用兩天的休息時間騎自行車一個井一個井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區所有氣井的井位在地圖上標出來，并且將各井的井口流程都畫出來進行了歸納，哪些是有油套連通的，哪些是沒有復線的，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領導的好評。
在技術組，我感覺到了每個人對工作的熱情。特別是到了晚上，幾乎每天晚上所有的技術員都在辦公室加班，都盯著自動化的電腦看氣量運行是否正常，一般都是自己盯著自己承包的站的氣量。發現哪個井出現
氣量下降后，都能在第一時間提出處理措施。如果比較難判斷的，辦公室的技術員就會簡單討論一下該怎樣處理，遇到問題比較大的`，不管是否值班，大家都會到現場去處理。剛開始這種工作方式我還有點不適應，想每天晚上都到12點，多累啊，并且自己開始還熬不住，領導也很關心的讓我早點睡。但是現在每天的氣量都十分緊張，看著大家在辦公室里忙碌，讓我想到了電視劇的《亮劍》。那是個戰爭年代的鐵軍，該出鞘時必亮劍。而我的感覺，我們現在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務就是保證最大限度的產氣。每個人都在為這個目標努力著、戰斗著�？粗麄兠β档纳碛�，我怎忍心拋棄我的戰友去睡覺呢。我雖然沒有當過兵，但是在這里，我不禁學到了技術，更加感受到了戰友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計只有在軍隊里才能體會到吧。
今天我們在這里談”講理想、比貢獻“，我覺得在二區，最大的感受就是責任心。這個話題在我們每周的會上總是要提出來，既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔這份責任。作為一個有血腥的男人，就要將自己肩上的責任扛的住，扛的起。所以才會有了不成文的規定：氣井問題未解決，絕不回來吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。
回顧半年來在采氣二區實習的工作經歷，我在工作的半年中，通過加強專業知識學習，熟悉周圍的環境，已漸漸地融入到這個工作中，在領導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過不斷的實踐、努力，最終得到了領導的認可和好評。感謝領導對我們的培養，今后我將進一步立足崗位，加強學習，爭取做出更加突出的成績。為取得更大的成績，我覺得應該堅持：
一是要立足本職，愛崗敬業，保持端正的工作作風，嚴謹的工作態度，以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到物資供應工作中去。
二是對自己高標準、嚴要求，進一步增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致、負責的思想作風、工作作風。
三是通過不斷學習專業技術理論水平，更新自己的知識，保持良好的思想狀態、工作狀態和精神狀態，用新的知識、科學的工作方法、熟練的技術能力，不斷提高工作水平、服務能力和創新能力，在提升工作質量和效率方面狠下功夫，全心全意為發展多做貢獻。
大學生經驗交流會發言稿 9
各位領導、同事：
大家下午好！
感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學生座談會，這充分的體現了公司領導對我們大學生的關懷與重視。為此我會在以后的工作中更加努力，不負領導的厚望。
本人來到公司已有二年有余，期間在領導的關懷和同事的照顧下一路走到今天，使我感到大家庭的溫暖，二年來我從工作中學習到很多東西。在此我就個人而言，談談我從校園步入社會的感受，和大家分享。這些也是我去年談過的總結，我感覺這些總結不僅適合剛來公司不久的同志，同樣適合我這樣的。所以今年還談談去年談過的話題。我認為大學生從校園步入社會應該從以下幾個方面做起：
一、積極改變自我，適應社會。
凡是從大學校園出來的學子們都是懷著美好的理想步入社會的，可是一旦步入社會后，發現現實和理想存在著很大的差距，有些難以適應，無所作為；有些適應了社會，奮發向上，成為社會的“棟梁”。俗話說：“物競天擇，優勝劣汰，適者生存�！彼陨鐣遣粫騻�人喜怒哀樂而改變的，只有我們積極的改變自我，適應社會，才能不被社會淘汰，才能在社會中發展。
二、加強自我修養，苦練內功。
俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W的學習只是一個階段，而不是終結。只有通過在工作中的不斷學習，不斷的加強自身的修養，才能厚德載物，才能成為有用的`人。大學期間所學的僅是理論的東西，缺乏實踐，從理論到實踐還需要一個過程，有了實踐、有了經驗再回到理論，自己所學習的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學習、勤思考，苦練內功。
三、適時展現自我，厚積薄發。
水滸傳中唱到：“該出手是就出手”。作為大學生自己要有審時度勢的能力，正如廠長經常教導我們那樣：“要有政治的眼光，要有政治的敏銳性�！彼栽谠摪l揮自己、展現自己才能的時候應當仁不讓，力求把領導安排的工作出色的完成了，充分展現自我。但是這些“薄發”是要靠平時的“厚積”來實現的。只有平時苦練內功，加強自身修養，才能該出手時能出的來手。
在此我衷心的祝愿各位領導身體健康，合家幸福。以上談話與在座的大學生兄弟姐妹們共勉之！謝謝大家！
大學生經驗交流會發言稿 10
各位同學們：
大家好！
歡迎大家能夠能夠來到xx這里，這次座談會的時間不會很長，所以大家也調整好心態，認真的做好一些成績來，一方面還是希望能夠借助這次機會，讓大家多多的溝通，另一方面還是拓展一些知識，平時也是缺少這樣的機會，各專業拔尖的同學，都聚在了這里，這也是接下來應該要合理去規劃好的，這對大家都是一個很不錯機會。
這一點是應該要堅持去做好的，作為學生在接下來的學習中，應該要認真的去做好，作為一名大學生，一定要做出足夠好的成績，首先大家是應該要意識到，人才現在是非常關鍵的，在這大學期間的學習當中，還是應該要提高自己的專業能力，確實這方面還是應該要吸取經驗，不斷的提高自己才是，“打鐵還需自身硬”我們以后步入工作崗位之后，一定要有過硬的專業知識，這是非常重要的，大學期間正是一個很好的平臺，大家一定要不斷的加強自己，把自身能力提高上去。
在做的都是我們各學院專業優秀的同學，可以說大家以后畢業步入工作崗位之后，是各個行業的人才，所以我們一定要做出好的`成績來，通過這次的機會，大家可以多多的學習，不斷的提高自己的能力，我相信大家一定會有所收獲的，大家應該要有責任心，作為一名大學生一定要對自己嚴格，自律一點，作為大學生，我們應該要有理想，有抱負，有著好的.精氣神，充分的發揮一名大學生應該要的狀態，樹立好的形象，給周圍的同學樹立一個好的形象，在這方面還是應該要強調好，在平時的學習中好好的和周圍同學相處，講操守，講文明，這是我們應該要有的態度。
接下來也會有一系列的發言，都是個學院的代表，這也是接下來應該要做的更好，大學期間這是應該要認真去規劃好，這次座談會，希望大家能夠遵守相關的規定，這是不能夠忽視的，以后除了學校步入社會，我們就更加應該要展示自己，這一點是應該要做的更好才是，這一點上面也是需要不斷的去做好自己分內的事情，展示自己的價值，自身沉穩才是一個很好的保障，這一點希望大家能夠遵守，也應該要認真去對待，希望同學們可以通過這次機會，有所收獲，鍛煉自己的同時，也還是需要去積累知識，最后希望大家接下來可以做出更好的成績來。
大學生經驗交流會發言稿 11
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
首先要感謝各位領導對我們大學生的關懷，召開這次大學生座談會，使我們能直接面對領導，聆聽領導的講話，也使我們大學生之間有一個互相學習、交流的機會。
時間過得真快，我大學畢業進入農商行工作已有5年。5年前，我雖然大學畢業，有一定的文化知識，但對社會了解不深，沒有實踐工作經驗，還是一個幼稚的學生。是領導的關懷，是同事們的幫助，使我逐漸了解了社會，具有一定的工作經驗。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作，也是在領導的關懷和同事們的幫助下，完成了自己的工作任務，我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農商行的員工。我感到自己是幸運和幸福的，因為我是生活工作在農商行這個溫暖的大家庭，時時受到領導和同事們的關懷與幫助，使我成熟成長起來。
農商行的前身是農村信用社，從農村信用社改為農商行，我想不僅僅只是名字的改變，實質是提高了地位，擴大了發展的前途，說明今后我們也跟城市商業銀行一樣，可以全面地從事金融業務，對我們農商行和我們個人自己的發展開辟了美好的前程。
我們是大學生，是青年人，作為農商行的一名員工，在充滿生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名農商行員工，應該為農商行的發展貢獻自己的力量，具體說，就是要立足本職，胸懷全局，做到“愛崗敬業，真誠服務，奉獻人生”。
愛崗敬業是我們中華民族的`傳統美德，是現代社會發展的要求，是我們每個農商行員工最基本的職業道德規范，是對我們工作態度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，我們敬業就是要用恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。
我們要把愛崗敬業當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業是衡量我們農商行員工的首要標準，因為它關系到農商行的生存與發展，關系到每個員工的切身利益。我們應該抱著“感恩”的態度去工作，既然農商行給了我們工作的機會，給了我們發展的空間，農商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責任、有義務去做好每一項工作，每個員工都應該為農商行盡一份心、出一份力，時刻牢記：愛崗敬業不僅是一種美德，是員工對農商行的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現。
真誠服務是我們農商行員工工作的出發點和歸宿，農商行是服務行業，所有的客戶都是我們的上帝。我們農商行員工做工作就是真誠服務，我們對客戶要做到用心服務，微笑服務。用心服務就是要求我們農商行員工用自己的思想，用自己的知識，用自己的技能，全心全意，毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務就是要求我們農商行員工，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。真誠服務讓我們贏得客戶，讓我們為農商行創造效益，也為我們自己釀造甜蜜的生活。
“愛崗敬業，真誠服務”歸根結底是為了奉獻，我們農商行員工就是要為國家、人民和農商行奉獻自己。作為我們農商行員工，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給農商行，奉獻給壯麗的農商行事業。
我的發言完了，謝謝大家！
大學生經驗交流會發言稿 12
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領導的厚愛，凝結著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現了公司領導對我們青年員工的關心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先自我介紹：我叫袁選朋，目前在中心城區王家河站工作。參加工作已經一年零九個月了，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃二方面進行發言。
一、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發展歷程的企業來說確實略見一斑，對于為企業發展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結了三點和各位同事共勉：
1、從改造自己入手，適應企業環境。當我們踏入企業的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業生，已經是企業的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造；每個領導都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進入狀態，加班加點，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業員工都存在領導與被領導的關系，需要學會服從，學會尊重，認真執行領導交辦的`各項工作任務；每一個部門都是你的家，需要學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2、從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到公司，環境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業的大學生應該接受并保持這樣一種心態：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環境。
3、從艱苦環境入手，不斷體現個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志，越能夠體現一個人的價值。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環境，而不是環境來適合我們。在這里我推薦"好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手"這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現個人價值拓展了空間。
二、工作建議及計劃：
1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩固維系老客戶（王樹崗，荊門東等）的關系，共同抵御市場風險。一旦市場有所轉機，老客戶仍然是公司的重點發運對象。
2、在維系老客戶的基礎上，主動開發市場，尋求新貿易戶開展合作業務，著力為公司打造新的銷售增長點。
3、優化內部管理結構，提高廣大干部職工對風險意識的認識，并做好長期應對困難局面的思想準備；并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團結一致，共克時艱。
4、與各貿易戶、兄弟單位努力達成一致，著力尋找利益共同點，形成統一戰線，互利互助，以增強共同抵御風險的能力。
工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協調藝術還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發展需要的大學生。同時也希望各位領導和同事對我的工作監督指導，多提意見。
我的發言完了，謝謝大家！
大學生經驗交流會發言稿 13
各位同學們：
大家好！
歡迎大家能夠能夠來到xx這里，這次座談會的時間不會很長，所以大家也調整好心態，認真的做好一些成績來，一方面還是盼望能夠借助這次時機，讓大家多多的溝通，另一方面還是拓展一些知識，平常也是缺少這樣的時機，各專業拔尖的同學，都聚在了這里，這也是接下來應該要合理去規劃好的，這對大家都是一個很不錯時機。
這一點是應該要堅持去做好的，作為學生在接下來的學習中，應該要認真的去做好，作為一名大學生，一定要做出足夠好的成績，首先大家是應該要意識到，人才現在是非常關鍵的，在這大學期間的學習當中，還是應該要提高自己的專業能力，確實這方面還是應該要吸取經驗，不斷的提高自己才是，“打鐵還需自身硬”我們以后步入工作崗位之后，一定要有過硬的.專業知識，這是非常重要的，大學期間正是一個很好的平臺，大家一定要不斷的加強自己，把自身能力提高上去。
在做的都是我們各學院專業優秀的同學，可以說大家以后畢業步入工作崗位之后，是各個行業的人才，所以我們一定要做出好的成績來，通過這次的時機，大家可以多多的學習，不斷的提高自己的能力，我相信大家一定會有所收獲的，大家應該要有責任心，作為一名大學生一定要對自己嚴格，自律一點，作為大學生，我們應該要有理想，有抱負，有著好的精氣神，充分的發揮一名大學生應該要的狀態，樹立好的形象，給周圍的同學樹立一個好的形象，在這方面還是應該要強調好，在平常的學習中好好的和周圍同學相處，講操守，講文明，這是我們應該要有的態度。
接下來也會有一系列的發言，都是個學院的代表，這也是接下來應該要做的更好，大學期間這是應該要認真去規劃好，這次座談會，盼望大家能夠遵守相關的規定，這是不能夠輕視的，以后除了學校步入社會，我們就更加應該要展示自己，這一點是應該要做的更好才是，這一點上面也是需要不斷的去做好自己分內的事情，展示自己的價值，自身沉穩才是一個很好的保障，這一點盼望大家能夠遵守，也應該要認真去對待，盼望同學們可以通過這次時機，有所收獲，鍛煉自己的同時，也還是需要去積存知識，最后盼望大家接下來可以做出更好的成績來。
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