學生會社會實踐部新學期工作計劃

學生會社會實踐部新學期工作計劃

　　學生會社會實踐部新學期工作計劃

　　隨著新學期的到來，2017年春季的學習、工作已經全面展開。本學期，社會實踐部將在校團委、系團總支的領導下，秉承傳統，在積極完成學校、系部的任務的同時，認真開展本部門工作，努力進行新一階段的開拓與創新，充分發揮社會實踐部的職責，建立和鞏固相關實踐基地，為同學們提供更多的實踐機會，推動我院社會實踐的良性發展。

　　在上學期的工作中，社會實踐部完成了各項工作、任務，并協助各部門成功舉辦了多項活動。在新學期來臨之跡，各項工作也將陸續展開。我部門將在系領導、團總支的指導下，認真貫徹 “服務于學院的中心工作，服務于學生的成長成才”的宗旨，秉承“自我教育、自我管理、自我服務”的原則�，F圍繞我部門的工作中心，特制定以下工作計劃：

　　一、 總的工作路線以團總支學生分會工作路線為基準

　　二、 一個部門要想把整個部門負責的工作做好，首先應在內部運作上要達到一定的要求。因此，首先我部要進行的是部門的內部建設：

　　(一)我部要建立層層負責制：助理對副部長負責、副部長對部長負責。部長對整個部門負責。

　　(二)強調成員自身素質的培養。

　　學習方面：嚴格督促各成員學習好專業知識，并且要求廣泛涉獵各類書籍，作大量課外閱讀，不斷拓展知識面，養成寫讀書心得體會的習慣，在成員之間進行交流。學習公文寫作，寫材料用電子稿等。

　　生活方面：學習做人、做事、說話、待人接物，嚴格要求自己。

　　思想方面，要求每個成員保持思想上的先進性和開放性，緊跟時代的步伐和黨的政策走。

　　(三)強團隊協作能力的培養。

　　工作方面：極力主張一個團隊協作的重要性，提倡互補互進，在充分發揮個人優勢能力的`同時整合整個團隊資源，取長補短，進行有效的分工協作，確保達到整體上的最優、工作長期有效進行。

　　生活方面：提倡部門的全體成員就是一家人，強調部門所有成員是一個不可分割的整體，進行多次有效的交流和聚會，強化團隊意識。

　　思想方面，突出團隊的作用和優勢，加強“個人服從集體、少數服從多數”的教育。

　　(四)強化溝通與交流。

　　工作方面：為了更好、更有效的開展工作，要求部門內部成員之間、本部成員和其他部門成員之間、本部成員與上級領導之間進行廣泛而深入持久的溝通與交流，以達到普通成員的想法為上級所知道、上級的方針政策得到及時有效的貫徹執行。

　　生活方面：鼓勵部門成員就生活中遇到的種種問題互相交流，熟悉大學生活以及團隊生活。經常性的帶他們結識不同的朋友和學習新的事物。

　　思想方面：鼓勵部門成員對于自己新的見解、新的看法、新的思想作最廣泛的交流，爭取大家的意見。

　　(五)明確目標和任務。

　　要求部門的每一位成員都制定一個適合自己實際情況、切實可行的目標和任務，并且對目標進行分類，確保有計劃、有步驟的執行。

　　三、創新永遠是一個部門持續發展的關鍵，本學期，在努力完成學校、系部任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動，具體活動安排如下：

　　(一)配合系部進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作。

　　(二)完成招新工作。吸納新成員，召開新學期新成員第一次部門例會。實行以老帶新，讓新成員盡快做到工作上手。

　　(三)帶領本部門部分成員開展相關社會實踐工作，讓新成員盡快熟悉社會實踐部。

　　(四)督促部門工作創新，集思廣益，挑出好點子。

　　社會實踐部的工作任重而道遠，仍然需要在探索中發展，但我們希望，實踐部的工作在團委的指導及實踐部成員的共同努力下我們相信下學期一定會取得新的成績!

　　為了發揮社會實踐部在機械工程系團總支的作用，本部門的工作計劃如下：

　　一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

　　二、內部建設：

　　接班的負責人在保證自身歷練的同時，也充分鍛煉社會實踐部新任助理，著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

　　(1) 完善下達例會制度，著重培養新任助理的工作態度和工作激情。

　　(2) 加強本部門內部建設，讓新任助理加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

　　(3) 每次活動的策劃書讓助理積極編寫，并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環節，加強其溝通能力，豐富其社會閱歷。

　　(4) 在各種活動中，讓本部門的成員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。

　　三：活動組織方面：

　　(1) 在x月中旬，舉行例行傳統項目--詩歌朗誦大賽，為他們我系部的一份關懷和祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。

　　(2)在x月上中旬，積極配合系部籌措運動會事宜，做好拉贊助的份內工作，同時配合組織部的方陣訓練。x月下旬積極參與運動會，搞好啦啦隊、場地環境衛生工作等，同時努力增進新生與老師、老生之間的關系，讓新生能在新的環境有更好的發展。

　　(4)傳承上一屆的優勢，在x月份，積極準備20xx年歌手大賽的籌備工作，并且順利按預期舉辦初賽、復賽、決賽等。

　　(5)在xx月下旬，將部門半學期的工作整理總結，做收尾工作。部門成員準備認真復習，迎接即將到來的期末考試，保證自己成績優異。

　　(6)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。

　　(7)本部門肩負組委例會的責任，所以要積極配合系部工作動態，及時向各班組委傳遞工作信息。

　　(8)除基本的傳統活動外，還貫穿有每班每月兩次的青協活動。據悉，今年我系有數控10個班、模具4個班、造船7個班、設計1個班、數維1個班共計23個班，從此來看，每月我部門帶班人次達46人次，所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛煉機會。

　　關于舉辦活動，總體大概為圖書館清潔工作，甘棠湖清理衛生支援行，敬老院獻愛心，慰問博愛聾啞院，交通協管活動，預防艾滋病大型演義活動，火車站志愿服務，三月植樹增綠色，消費者保護權益，以及在節水日、地球環境保護日貼警示標語等活動。為了促使青協活動的創新，后附x~xx月節日表一份，以供參考。

　　三、實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源，青年志愿者協會和青協心語報的優勢效應 ，并結合機械工程系自身的特點等。

　　四、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如院里兩年一屆的科技學術活動月的一系列活動。還有盛大的藝術節等系列活動。

　　五、不斷尋求創新，爭取把實踐部的活動

　　本計劃僅以20xx年活動為依據，尚有許多不足，具體內容視實際情況有所更改。

　　學生會社會實踐部新學期工作計劃

　　一、總體計劃

　　1、建立企業信息平臺

　　目前在校大學生普遍處于一種封閉狀態，與外界的接觸少較少，對社會的了解不夠全面和深入，這在以后踏入社會工作將是一個很大的障礙，無論是知識經驗還是心理素質，都存在不同程度的欠缺。我們針對這一問題，擬通過與外界聯系工作崗位，為同學們提供一個良好的與外界接觸的窗口。要點如下：

　　(1)聯系的工作崗位需要有一定的技術含量，絕非普通簡單的臨時促銷、家教等兼職，工作中所涉及到的知識應與所學專業相關聯，讓同學們能夠學以致用，得到施展才能的機會。

　　(2)在參與時間之前，我們將與工作單位簽訂合法詳細的合約，內容涉及同學們的安全利益等問題，切實保障同學們的權益在此過程中不受侵害。

　　2、定期舉辦名人講座

　　我部計劃本學期定期邀請社會上的`成功人士(如企業的經理，新東方的老師等)來我校舉行講座，請他們講述自己的人生經歷及感言，激勵同學們有方向地努力學習，對自己的人生做一個正確的規劃。并希望將其辦成主題明確且層次分明的系列性講座，為大學生提供實用的從事社會實踐活動的相關信息。

　　3、內部組織建設工作：

　　目標是著重培養本部成員的工作和溝通能力，具體措施如下：

　　(1) 通過活動加強本部門委員之間的溝通與了解，促進各委員的團結友愛、互相協助的工作精神。

　　(2) 貫徹部門的慣例制度，定時讓委員寫工作總結，加強新老成員之間的工作了解，探討成功的經驗與失誤的原因，從而進一步提高實踐活動質量。

　　(3) 讓成員們參與各項活動的策劃并采納他們提出的新穎想法和創新的建議，使本部門充滿活力。

　　二、時間安排

　　1、x月x日組織好志愿者，進行義務勞動，主要地點泉城廣場。

　　2、不定時每周安排進行慰問敬老院，照顧清理等其他義務。

　　3、x月中旬組織一次籃球比賽，并拉贊助。

　　4、x月下旬邀請社會上的成功人士來我院舉行講座。

　　5、x月上旬安排學生到泉城廣場進行義務宣傳“清除垃圾，保護環境”。

　　6、x月下旬安排學生會同學進行市場調查，并好讓學生會得同學更了解社會。

　　7、x月下旬組織同學們到化工廠參觀、學習。

　　8、xx月中旬組織學生會學生進行才藝挑選，為元旦挑選人才。

　　三、本學期的工作目標：

　　(1) 繼續提高實踐部在學生團總支的影響力并取得各種榮譽，發揚上屆優勢。

　　(2) 確保各種實踐活動能順利開展并取得良好效果。

　　社會實踐部在立足本部門職能的基礎之上會利用更多的社團資源、結合自身特點不斷創新、發展實踐部，把本部門的活動舉辦得繪聲繪色。

　　本計劃尚存許多不足之處，具體情況根據實際變動。

　　學生會社會實踐部新學期工作計劃

　　大學是一個學習的地方，更是一個實踐的天地。實踐部剛好就是幫助同學從學校走向社會的橋梁。所以說實踐部是一個鍛煉人的實踐能力的地方。為了更高效完成這一使命，實踐部做了如下工作計劃與目標。

　　計劃：

　　7月----8月

　　1、歡迎調研部的同學加入到我們實踐部。

　　2、通過開座談會，交流一學期在學生會的工作得與失。

　　3、各自主動的向老部長學習。

　　4、自己各自寫一份小結。

　　8月---9月

　　1、組織我們學院暑期社會實踐團隊寫好后期材料，爭取奪獎。

　　2、在軍訓期間做一個有關軍訓主題的調研活動，以便進一步了解同學的思想動向。

　　3、統計一下部門成員的相關資料以便今后工作的高效性并根據各自上報的信息安排一下下學期的工作。(生日、在實踐部最希望做什么、特長是什么等等)。

　　4、提前和其它部門的同學認識一下，提高我們部門的口碑。

　　5、開一個部門下學期工作任務、目標的簡短會議。

　　9月---10月

　　1、部門招新工作的開展。

　　2、協助其它部門搞好一系列的迎新活動。

　　3、開展暑期社會實踐評獎活動。

　　4、剛開始的時候策劃舉辦定向越野比賽(便于新生了解校園)。

　　5、開一個月階段總結會議。

　　10月---12月

　　1、協助體育部搞好校運動會。

　　2、進行寒假社會實踐調研活動的動員(發傳單、到班級宣講)。

　　3、組織一次主題為“大一新生對校園環境的滿意度”的調研活動。

　　4、部門準備組織同學走出校園，進行1天的實踐大行動活動。

　　12月---1月

　　1、整理一下我們實踐部一學期來的得與失。

　　2、與寒假社會實踐立項團隊進行交流，提高團隊們實踐效率。

　　目標：

　　1、將實踐部的寒、暑假社會實踐兩大特色活動做細、做大。

　　2、強化部門內部成員素質建設，竭盡全力將實踐部變成計算機學院學生會部門的學習模范。

　　3、自己創新一個特色的活動，主題是“讓大學生自信的走進社會的必備條件”。

　　4、使每個干事真正做到在學生會學到實質性的東西，不要僅僅掛個名。

　　5、爭取使實踐部成為計算機學院學期優秀部門。

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