• 銷售經理工作計劃

    時間:2022-07-12 20:32:02 工作計劃范文 我要投稿

    銷售經理工作計劃

    更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2017年新的挑戰。銷售經理工作計劃范文,歡迎閱讀。

    銷售經理工作計劃

    銷售經理工作計劃一:

    記得以前有朋友問我的人生理想是什么,我的回答是要成功,住別墅開跑車等。

    數年后我總結:

    成功和成就恰恰青睞那些有生存危機的人,而疏遠那些志向高遠的人!一個人理想太遠大和沒有任何理想一樣,都難以成功!所以在我的字典里,理想這個詞通常被解釋為信念;信念這個詞通常被解釋為責任;責任這個詞通常被解釋為職業道德。

    把追求責任心和追求道德的完善作為目標的人一定會走向成功!

    伴著新年的鞭炮聲和吉祥如意的親朋好友的祝福我們開心地迎來了20xx年。

    在電視劇《奮斗》中,徐志森對他的兒子陸濤說:“你想用你的.青春做些什么?” 我又在我的青春里做些什么?我希望自己在邁入三十的門檻時無需頻頻回首,自信而堅定,雙手捧滿了收獲的果實。

    今年我的職業路在何方?我已給了自己明確的方向,以下是我的個人工作計劃:

    一、指導思想:

    以李先生精神為動力,以鄧董理論和馮總重要思想為指針,全面貫徹公司的“務實”方針,以獨家經銷為龍頭,以品質保證為基本依托,以開發商、設計院為突破口,以商業信譽為保障,進一步提高服務意識、質量意識、品牌意識,致力于推進天津建筑市場,推進我公司品牌的突破性進展,促進全市建筑質量的提高。

    二、工作目標:

    1、抓好培訓著眼司本,突出骨干,整體提高。

    2、老和潛在客戶經常聯系,節假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。

    3、開發新客戶不斷從各種渠道快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。

    4、周、月總結每周一小結,每月一大結。

    三、實施策略

    1、堅定信念。 靜下心,快速、融入、學習、進步。先做自己該做的,后做自己想做的

    2、加強學習,提高自身素養。

    加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優勢與施工要點,學習商業運作,認真貫徹公司“務實”的方針,熟悉本行業各公司,學習各地先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜志、業務專著,認真加強學習、 研究,及時掌握市場發展的動態和趨勢,時刻站在學建筑領域的前沿陣地。

    3、客戶資源,全面跟蹤和開發。

    銷售經理工作計劃二:

    不知不覺,進入公司已經有1年了。也成為了公司的部門經理之一,F在XX年將結束,我想在歲末的時候寫下了20**年工作計劃。

    轉眼間又要進入新的一年20**年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

    一、 銷量指標:

    上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度7.5萬元

    二、 計劃擬定:

    1、年初擬定《年度銷售計劃》;

    2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

    三、客戶分類:

    根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

    四、實施措施:

    1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

    2、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的.步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

    3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類客戶半個月聯系一次,c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。

    4、在網絡方面

    充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發布,客源的開發情況。做好業務工作

    以上,是我對20**年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望20**年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20**年新的挑戰。

    銷售經理工作計劃三:

    一.為主要的工作來做:

    1) 建立一支熟悉業務,比較穩定的銷售團隊。

    人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

    2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

    銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有較強的.責任心,提高銷售人員的主人公意識。

    3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

    培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個成熟業務員的檔次。

    4)市場分析。

    也就是根據我們所了解到的市場情況,對我們公司產品的賣點,消費體,銷量等進行適當的定位。

    5)銷售方式。

    就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

    6)銷售目標

    根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。如出現未完成時應及時找出原因并改正!


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